Offline: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ VÀ SET UP 3P HIỆU QUẢ
₫ 1.000.000
Offline 11.4 HR Family
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ VÀ SET UP 3P HIỆU QUẢ
- 8h30-9h00: Warm-up & Networking
- 9h00-9h15: Session 1: HR Strategy to Corp & Strategy to HR Dept_Speaker Ms. Tran Nguyen
- 10h30-10h45: Tea break
- 10h45-12h: Continuing Session 1
- 12h-13h: Lunch & Networking
- 13h-15h: Session 2: Setting up 3P Salary Effectively_Speaker Mr. Phuoc Pham
- 15h-16h: Q&A – Summary
Dear HR Family-er,
Tiếp tục thành công của những buổi offline trước đây, HR Family hân hạnh tổ chức cuộc họp mặt mùa hè để giao lưu, gắn kết các thành viên trong cộng đồng Nhân sự cấp cao. Với sự kiện lần này, HR Family một lần nữa nhận được sự ưu ái của 2 Speakers đã gắn bó và truyền lửa qua các Online Workshop thời gian qua, đó là Chị Trân Nguyễn và Anh Phước Phạm.
Chào đón Anh Chị đến với buổi chia sẻ với tinh thần kết nối - chủ động - tích cực chia sẻ và học hỏi lẫn nhau để cùng tạo ra một cộng đồng Nhân sự thực sự giá trị.
P/S: Các chủ đề chia sẻ được chọn trong lần offline này đã được BTC được lấy ý kiến khảo sát từ các thành viên HR Family và các Anh Chị đang ở vai trò Quản lý Nhân sự.

Đôi nét về Speakers:
Speaker - Nguyễn Thị Bảo Trân
HR Expert
Với hơn 20 năm ở vai trò Quản trị Nhân sự trong nhiều lĩnh vực, tại các công ty có vốn trong và ngoài nước. Chị đã từng giữ vai trò:
- HR Director-DAFC & Head of Corp cum HR Manager of South-Golden Gate;
- HR Development Director/ Staffing Director-Big C/Central Group (2014-2018)
- Regional HR Manager-Metro Cash & Carry VN (2007-2014)
Chị là người không ngần ngại cho đi những kiến thức tinh hoa trong công tác quản lý nhân sự đến mọi người. Bên cạnh đó chị là người rất chuyên nghiệp, khiêm tốn, tinh tế trong giao tiếp.
Speaker - Phạm Quang Phước
HR cum ERP System Expert
Với hơn 30 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hệ thống quản trị cho Doanh Nghiệp từ ERP, Nhân sự (3P, BSC, định mức lương, đơn giá lương ..)
Anh đã và đang tham gia tư vấn hệ thống Nhân sự cho các công ty trong nhiều lĩnh vực. Anh là người khá đặc biệt, rất mạnh về tư duy hệ thống.
Là người của hệ thống và con số, (thoạt nhìn có vẻ hơi khô khan) nhưng trong công việc Anh rất chỉnh chu, quan tâm đến tính chính xác và hiệu quả.
Là người mang tâm thế luôn muốn trao đi và cống hiến những "kỹ thuật trong ngành" đến những ai thực sự đam mê.
Đối tượng tham gia: Chuyên Viên Nhân Sự, Trưởng phòng nhân sự, Giám Đốc Nhân Sự hoặc Nhân Sự cấp cao từ Managers/Director hoặc CEO trở lên.
Thời gian: 8h30 - 16h 11.4.2021
Địa điểm: Golden Mountain Coffee and Tea - Kiến trúc & phong cách kiểu Pháp, không gian lãng mạn, sang trọng, tọa lạc tại số 226 Đường Điện Biên Phủ, Phường 7, Quận 3, TPHCM.(Anh Chị có thể gửi xe ô tô ở bãi xe sát bên cạnh số 224 Đường Điện Biên Phủ Phường 7, Quận, 3)
Chi Phí: Phí phục vụ cho nước uống sáng/chiều, ăn trưa, teabreak sáng/chiều, phòng và quà cho Speakers.
- 500.000 VNĐ/ 1 vé áp dụng cho thành viên HR Family
- 1.000.000 VNĐ/ 1 vé áp dụng cho thành viên bên ngoài
CÁCH THỨC THANH TOÁN
Anh/Chị thanh toán phí tham dự, vui lòng chuyển khoản cho Ms. Linh Nguyễn (Thủ quỹ nhóm HR Family)
Số Tài Khoản: 19021362808888
Ngân hàng thụ hưởng:Techcombank
Tên Tài Khoản: Nguyễn Diệu Linh
Cú pháp Chuyển khoản: Offline11.4 Họ_Tên Số_Điện_Thoại HR Family
Ví dụ: Offline11.4 Nguyen Dieu Linh 0934401428 HR Family
Vui lòng chụp màn hình chuyển khoản để BTC có cơ sở đối chiếu khi cần.
Anh Chị quan tâm vui lòng đăng ký theo link dưới hoặc liên hệ BTC theo số 0888.222.736 để được hỗ trợ chi tiết:
Đăng ký tham gia Offline 11.4 - HR Family
Thân Mến & Hẹn gặp lại trong Offline 11.4 của HR Family
____________________________
Red Orange - One Stop Shop for HR: www.redorange.vn
ROTalent Headhunt: www.rotalent.com
Hotline: 0888222736 _ Mail: [email protected]
Welcome to join with us:
- Career Coaching Program: http://bit.ly/38cN846
- Share Jobs/CV/Knowledge & Learn: https://lnkd.in/e6RJfxK
- HRM/HRD & C-Level Communities: https://lnkd.in/gSSpsyR
Additional information
Class Type | |
---|---|
Duration | |
Language |
Prove you are qualified!
Let the world know you are climbing up the career ladder by completing our soft skills training courses. Show your boss that you finish the training your company offer.
- Learn the skills that matter for your industry or subject.
- Receive certificates validated by our certified trainers and SmartR.
- Impress employers with learning outcomes you can add to your CV.

F.A.Q.
Who are SmartR and what we do?
We are an EdTech company helping businesses to plan, implement, and track their talent development programs.
How can I get a quote for my company?
Visit this link: https://smartr.co/business-quotation/ to fill in a business form and leave us your message (company field, type of training, size of training, language preference...) The SmartR team will contact you with a suggested plan.
How will SmartR services benefit you & your team?
Setting up a return-driven training program can be difficult. So, we make it easy for your team.
- Your managers can set up target KPIs, conduct Training Needs Analysis, and align training programs with your organization's target objectives.
- We partner with 100+ certified trainers and experts on the fields to deliver in-house trainings, public trainings and 1-0-1 coaching.
- We offer a FREE tracking tool to generate management dashboard and management reports. Your company will be able to track the effectiveness of your investments in training programs
Who are our partners?
We partner with professional trainers to bring the best program for our corporate clients. Our trainers are industry experts, certified educators, and have years of experience in working in globally recognized organizations such as Apple, Grab, and Google.
How is SmartR different from traditional training centers?
We partner with cerified trainers to not only bring the best program for our corporate clients but also help them to implement and track the effectiveness of thei investment in trainings. We know that many organizations still think training an expense rather than an long-term investment. Therefore, we start our program by conducting Training Needs Analysis and setting KPI with the management to ensure that we deliver a result-driven training program.