03 early birds tickets left. Expiring in:

Day(s)

:

Hour(s)

:

Minute(s)

:

Second(s)

Why do you need a training team?

The term “Learning & Development (L&D) is becoming trendy and being mentioned frequently in most businesses in Vietnam.

So what is the role of L&D in business?

Why should a corporate have a L&D strategy for the HR department?

Many companies have a need to setup an in-house training team to ensure knowledge transfer & retention, a solid setup to share culture & vision, and to ensure continuous growth and support for their employees and management teams. Setting up a solid training team costs TIME, EFFORT and MONEY.

To find the answers for your company, we invite you to join our seminar “L&D Strategies for HR” which is part of event series to support the HR community in Vietnam.  SmartR partnering with the HRF is delighted to host this forum for industry experts, senior HR managers, business owners to share the best practices and experiences in setting up their training departments.

Gần đây thuật ngữ Learning & Development (L&D) được nhắc đến khá nhiều ở các Doanh Nghiệp Việt Nam.

Vậy vai trò của L&D có ảnh hưởng như thế nào?
Tại sao Doanh Nghiệp cần phải có chiến lược L&D cho phòng nhân sự?

Cùng với kết quả khảo sát nhu cầu về L&D trong cộng đồng HR Family – ROTalent, nơi quy tụ các Anh Chị Trưởng Phòng Nhân sự, Giám Đốc Nhân sự và các Anh Chị ở vai trò quản lý cấp cao khá quan tâm về việc thiết lập chiến lược L&D cho phòng Nhân Sự. Tất cả tạo nguồn nên cảm hứng cho chúng tôi muốn mang đến 1 buổi hội thảo cùng mổ xẻ về chủ đề: “Chiến lược đào tạo và phát triển (L&D) cho phòng nhân sự.”

Việc thành lập một đội ngũ đào tạo vững chắc cho công ty chưa bao giờ là điều dễ dàng. Việc thiết lập yêu cầu rất nhiều thời gian, công sức và ngân sách, và thường cần một cách tiếp cận phù hợp. Với sự tham gia của Chuyên Gia đào tạo người Hà Lan, Thijs Van Loon mong muốn mang đến những trải nghiệm trong mảng L&D từ các tập đoàn trong hội thảo lần này đến cho cộng đồng nhân sự cấp cao.

What will you learn in this course?

Strategic Tools

  • Setting a strategic vision and mission of the team –Đặt ra tầm nhìn chiến lược  sứ mệnh của đội ngũ công ty  
  • How to position your team as a strategic partner –Cách định vị đội ngũ của bạn như một đối tác   chiến lược  

Actionable Plans

  • Defining team priorities –Xác định các ưu tiên của đội ngũ
  • Setting the right team culture –Thiết lập văn hóa của đội ngũ
  • Conducting Training Needs Analysis and determine focus areas –
    Tiến hành phân tích nhu cầu đào tạo  xác   định các lĩnh vực trọng tâm

Implementing tools

  • Testing impact and ROI of your training programs –Kiểm tra tác động  ROI của chương trình   đào tạo
  • Day to day management, budget and admin –Quản  ngân sách  quản trị viên thường  nhật

The workshop

1,000,000 VNĐ | 750,000 VND

applied for the first 05 tickets

Agenda:

– 8:30 – 9:00: Meet & Greet
– 9:00 – 9:10: Opening remark from Mr. Van Nguyen
– 9:10 – 10:10: L&D Strategies for HR departments
– 10:10 – 10:30: Tea break & birthday celebrations for HR Family members
– 10: 30 – 11:15: Talkshow sharing experiences and strategies in HR field
– 11:15 – 11:30: Closing remark & photos

 

WHEN: 8:30 – 11:30, 06/12/2020

WHERE: 116 Nguyen Van Thu, District 1, HCMC

LANGUAGE: English – Vietnamese translation

Previous Clients

About

Thijs Van Loon

 

With over 15 years of experience as a Mentor trainer, Thijs van Loon (1976) has been providing professionals in over 60 countries with the newest skills in Sales, Communication, Team Management and Train the Trainer courses. Having worked at Apple and Google for most of his training career, Thijs embodies the best practices used in these companies throughout his workshops.

His focus is on making things practical, so trainees can immediately apply what is learned in their own working or personal environment. Everything he trains has been field tested and has helped businesses thrive. Thijs is also an NLP Master Practitioner and experienced coach.

– Với hơn 15 năm kinh nghiệm làm cố vấn huấn luyện, Thijs van Loon (1976) đào tạo các kỹ năng mới nhất trong các khóa học Bán hàng, Giao tiếp, Quản lý Nhóm và Huấn luyện Huấn luyện viên cho các chuyên gia tại hơn 60 quốc gia khác nhau. Từng làm việc tại Apple và Google trong phần lớn sự nghiệp đào tạo của mình, Thijs là hiện thân của những phương pháp hay nhất được sử dụng trong các công ty này trong suốt các hội thảo của mình.

WHAT OUR CLIENTS SAY ABOUT US…

Bernard Kerveyn - Founder & Director Mekong Plus

“Our local teams are doing great in managing the projects but Thijs has helped to speak about them, to present them in a clear and attractive manner, to people with a different culture: visitors and funders. This is key for the sustainability of the teams as well as for the future of the projects.” 

“Các đội ngũ của chúng tôi đang làm rất tốt trong việc quản  các dự án nhưng Thijs đã giúp trình bày về dự án một cách  ràng  hấp dẫn với những người đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau như du khách  nhà tài trợ. Đây  chìa khóa cho sự bền vững của đội ngũ công ty cũng như cho tương lai của các dự án.”

Fili Wiese - Consultant SEO Audits - Berlin, Germany

“I had the privilege of working with Thijs at Google where he really excelled as a great trainer on many different subjects. He is excellent at captivating his audience and giving constructive feedback. Thijs also has a great sense of humor and is very easygoing and approachable. It is was an absolute pleasure to work with Thijs.”

Tôi đã  vinh dự được làm việc với Thijs tại Google, nơi anh ấy thực sự tỏa sáng với  cách  một huấn luyện viên giỏi về nhiều lĩnh vực khác nhau. Anh ấy rất xuất sắc trong việc thu hút khán giả của mình  đưa ra phản hồi mang tính xây dựng. Thijs cũng  khiếu hài hước  rất dễ gần. Đó  một niềm vui khi làm việc với Thijs. “

Neve Tailor - Director at Speaker Study - London, U.K

“Thijs is an exceptional communicator.  He has an innate ability to create a safe and supportive space for his audience and easily builds a relationship of trust and credibility with his learners.  He delivers with great humour, passion and confidence and it is a pure pleasure to be part of his classroom.  I loved to watch the care he takes with his learners, listening carefully to their questions and guiding them towards growth with his responses.  If you’re in Thijs’s hands you’re in safe hands!

“Thijs  một người giao tiếp xuất sắc. Anh ấy  khả năng bẩm sinh  tạo ra bầu không khí an toàn  đầy sự khuyến khích cho khán giả của mình để dễ dàng xây dựng một mối quan hệ tin cậy  uy tín với những học viênNếu bạn đang  một trong những học viên của Thijs thì bạn  thể an tâm hoàn toàn với sự hướng dẫn của anh ấy.”